你好律师，假如人在沈阳市和平地区，请求律师解答一下五险一金指的是什么

从法律角度，五险一金问题的常见处理方式有：咨询当地社保局或公积金中心了解政策；发现企业未缴纳时，可与企业协商补缴；协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若政策不明，先咨询；若权益受损，先协商；协商不成，再投诉或仲裁。
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从法律角度，五险一金问题在不同情况下的处理方式如下：
1. 若对五险一金政策有疑问，可携带身份证前往沈阳市和平区社保局或公积金中心咨询窗口，获取详细解答。
2. 若发现企业未按规定缴纳，先与企业人力资源部门沟通，要求补缴并查看缴纳记录。
3. 沟通无果时，收集工资条、劳动合同等证据，向沈阳市和平区劳动监察大队投诉，由其进行调查处理。
4. 若劳动监察大队处理不满意，可向沈阳市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业补缴并赔偿损失。
5. 在仲裁过程中，遵循仲裁庭程序，积极举证，维护自身合法权益。
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五险一金指社保五险和住房公积金。从法律角度看，五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，由企业和个人共同缴纳，保障公民基本生活；住房公积金用于购房贷款等。若出现社保未缴纳或公积金被挪用等情况，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。