你好律师，请问如果在湖北武汉在新单位工作不

在新单位工作不到一年，通常不符合领失业金的条件。
分析：根据《失业保险条例》，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，以及单位和个人按规定缴费满1年等条件。您在新单位工作不到一年，不满足缴费满1年的要求，因此通常不具备领取失业金的资格。
提醒：若因单位原因被辞退且单位未按规定缴纳失业保险，问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：
法律角度上，对于不符合领取失业金条件的情况，处理方式主要包括了解具体规定、与单位沟通确认缴费情况、以及寻求法律援助或咨询。
选择建议：若对失业保险政策有疑问，可先查阅相关政策文件或咨询当地社保部门；若认为单位存在违规行为，可与单位沟通，必要时寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：
1. 若您在新单位工作确实不到一年，且单位已按规定缴纳失业保险但不足一年，您虽不符合领取失业金的条件，但可了解失业保险的具体规定，为未来做准备。
2. 若怀疑单位未按规定缴纳失业保险，可与单位人力资源部门沟通，要求查看缴费记录，确保个人权益不受损害。
3. 若沟通无果，或发现单位存在其他违法行为，可向当地劳动监察部门举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以便维权时使用。
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