律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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张家港市独生子女26年是否要交新农合,现已70岁以上的人
您询问的张家港市70岁以上独生子女户2026年是否要交新农合,这需结合当地具体政策判断。一般来说,独生子女家庭可能享受新农合缴费优惠,70岁以上老人也可能有特殊政策。 是否需要缴纳新农合,主要取决于张家港市针对70岁以上独生子女户的新农合缴费优惠政策。 1. 若张家港市对70岁以上独生子女户有全额免缴新农合费用的政策,那么您无需缴纳2026年的新农合费用。 2. 若存在部分减免政策,比如政府补贴一部分,个人承担一部分,那么您需要缴纳剩余部分的费用。 3. 若当地仅对独生子女户或70岁以上老人中的一类群体有
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借款纠纷,法院已发终结书,怎样才能再申诉执行
法院发终结书后若想再申请执行,得先看终结原因。若因被执行人暂无财产可供执行终结,发现其有新财产线索,可收集好财产证据向原执行法院提交恢复执行申请。要是对终结裁定不服,认为有错误,可在规定时间内向上一级法院申请复议。提交申请时,要把情况说清楚,附上相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 借款纠纷中法院已发终结书,若想再申诉执行,需符合法定条件并通过特定程序启动。以下结合不同情况为你详细说明: 1. 若存在新的可供执行财产
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工作十五年以上被辞退有何补偿
(一)若遇到用人单位合法辞退工作超十五年员工的情况,员工可先确认自身被辞退的原因。若因不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任被辞退,可计算自己劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,按每满一年支付一个月工资的标准,要求用人单位支付十五个月以上工资作为经济补偿。 (二)若用人单位违法辞退,员工可收集相关证据,如辞退通知、工作记录等,要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,即三十个月以上工资。 (三)若员工存在严重违反用人单位规章制度等过错情形被辞退,用人单位无需支付补偿或
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新买的摩托车无证驾驶会被拘留吗
1.无证驾驶新买的摩托车有被拘留风险。按规定,没驾照开车会被交管部门罚200元到2000元,还可能拘留15天以下。 2.“可以并处”表明是否拘留由执法机关看情节定。情节轻,像初犯、认错快且没后果,可能只罚款。 3.情节严重,比如危险驾驶、逃避检查,就可能被拘留。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶新买的摩托车存在被拘留的法律风险。依据相关法律,未取得机动车驾驶证驾驶机动车,交管部门会处二百元以上二千元以下罚款,可并处十五日以下拘
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车损可以两次一起处理吗
结论: 正常合理且在保险期间和赔偿范围内的两次车损通常能一起处理,需遵循保险合同约定及理赔流程。 法律解析: 根据保险相关规定,在保险期间内且属于保险合同约定赔偿范围的两次车损,被保险人可向保险公司提出合并理赔申请。但被保险人有及时报案并在规定时间内提供事故相关证明和资料的义务。同时,两次事故的情况要符合正常逻辑与实际,保险公司会对事故的时间、地点、经过、间隔时间、受损部位等进行审核。若存在不合理情况,保险公司可能对赔偿有异议甚至深入调查。所以,想要顺利合并处理两次车损
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在常州市工伤10级有8000的射平工资?
在常州市工伤10级且月工资8000元的情况下,处理过程中可能存在一些法律风险点,以下为您举例说明。 1. 用人单位未缴纳工伤保险的风险:如果您所在的用人单位未为您缴纳工伤保险,那么本应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金(56000元)、一次性工伤医疗补助金等费用,将全部由用人单位承担。但部分用人单位可能会以各种理由拖延或拒绝支付,例如声称“资金困难”或“不属于工伤”,导致您需要通过劳动仲裁甚至诉讼才能追讨赔偿,增加了维权时间和成本。例如,某工厂未给员工缴纳工伤保险,员工工伤10级后,工
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用贴纸的方式,让小三知道到事情的因果,现在报警了,会坐牢吗?
您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好电话沟通
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中国1—10级伤残赔偿标准金额是多少
结论: 伤残赔偿金额需结合伤残等级、受害人年龄、受诉法院所在地人均收入、本人工资等多因素确定,不同情况赔偿项目和标准不同。 法律解析: 侵害他人造成人身损害致伤残的,赔偿项目有医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残日起算二十年,但六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。工伤伤残赔偿方面,一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资,二级为25个月,逐级递减,十级为7个月,还有伤残津贴等其他赔偿。由于实际情
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保险公司不给投保怎么办
结论: 遇到保险公司拒绝投保,可要求其说明理由,若认为不合理可申诉、重新申请或换公司投保,无正当理由拒保可向监管机构投诉。 法律解析: 保险公司拒保可能是因投保人健康状况或投保标的风险等因素。依据法律,保险公司有义务向投保人说明拒保理由。若投保人觉得拒保不合理,可向保险公司上级部门申诉以争取重新审核,同时收集自身符合投保条件的资料再次申请。由于不同保险公司核保标准存在差异,也能尝试向其他公司投保。若保险公司无正当理由拒保损害了投保人权益,保险监督管理机构会依法处理。若在