不可轻易放弃劳动仲裁程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经步骤,未经过劳动仲裁直接向法院提起诉讼,法院可能会不予受理。因此,放弃劳动仲裁意味着可能丧失通过法律途径维护自身权益的机会。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫重申,不应轻易放弃劳动仲裁。具体操作指南如下:一是能出席时,务必按时参加劳动仲裁庭审;二是无法出席时,需提前书面申请延期,并附上合理证据;三是若仲裁委不予受理仲裁申请,可凭借不予受理通知书,转而向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对劳动仲裁,正确的做法应是积极参与或申请延期。如果申请人有正当理由无法出席仲裁庭审,应提前向仲裁委提出延期申请,并提交相应的证明材料。若无故缺席,仲裁委可能会认定为主动放弃仲裁权利。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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