湖北省黄冈市务工费是多少钱一天?

处理方式：
从法律角度看，处理务工费问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。
- 协商：双方直接沟通，尝试达成共识。
- 调解：通过第三方调解机构进行调解，寻求和解。
- 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，解决争议。
- 诉讼：向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
选择方式：
选择何种处理方式，应根据具体情况而定。协商和调解相对快速、成本较低，但可能无法完全保障权益；仲裁和诉讼则更具权威性，但程序相对复杂，成本也较高。
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具体操作：
1. 协商：双方应明确务工费标准、支付方式和时间等条款，并尽量以书面形式确认。若存在争议，可尝试通过友好协商达成一致。
2. 调解：若协商无果，可向当地劳动监察部门或人民调解委员会申请调解。调解过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。
3. 仲裁：若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应明确仲裁请求和事实理由，并提供相关证据。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。
4. 诉讼：若对仲裁裁决不服或仲裁机构不予受理，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极参与庭审，并提供充分的证据支持自己的诉讼请求。法院将依法作出判决，维护双方合法权益。
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湖北省黄冈市务工费标准需参考当地规定，具体数额不定。
分析：务工费通常指劳动者因提供劳务而获得的报酬，其标准往往由地方政府或相关行业组织根据当地经济发展水平、劳动力成本等因素制定。在湖北省黄冈市，具体的务工费标准可能因行业、工种、合同约定等多种因素而有所不同。因此，无法给出一个统一的“多少钱一天”的答案。
提醒：若务工费长时间低于当地最低工资标准，或存在恶意拖欠务工费的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。