工伤鉴定需要自己付费吗

（一）用人单位依法缴纳工伤保险费，初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付，劳动者不用付费。

（二）用人单位未缴纳工伤保险费，初次劳动能力鉴定费用由用人单位承担，劳动者无需支付。

（三）因自身原因使已作出的鉴定结论失效需重新鉴定，提出申请的当事人（可能是劳动者）承担费用。

（四）申请再次鉴定，若再次鉴定结论维持原鉴定结论，鉴定费用由申请方（可能是劳动者）承担；若再次鉴定结论有变化，鉴定费用由工伤保险基金支付。

法律依据：
《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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工伤鉴定分劳动能力初次鉴定和再次鉴定，费用承担因情况而异。一般劳动者无需付费，但特定情形下需自行承担。
1.初次劳动能力鉴定费用：用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。这保障了劳动者权益，也促使单位履行缴费义务。
2.重新鉴定费用：因自身原因使已作出的鉴定结论失效而重新鉴定的，费用由提出申请的当事人承担。这种规定能避免当事人随意申请鉴定。
3.再次鉴定费用：再次鉴定结论维持原鉴定结论，费用由申请方承担；再次鉴定结论有变化，费用由工伤保险基金支付。
建议劳动者了解工伤鉴定费用承担规则，依法维权；用人单位依法缴纳工伤保险费，避免不必要损失。
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结论：
工伤鉴定费用承担分多种情况，一般劳动者无需付费，但特定情形下需自行承担。
法律解析：
工伤鉴定包括劳动能力鉴定和再次鉴定，费用承担各有规定。初次劳动能力鉴定，若用人单位依法缴纳工伤保险费，费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。若因自身原因使已作出的鉴定结论失效而重新鉴定，费用由提出申请的当事人承担。申请再次鉴定时，若再次鉴定结论维持原鉴定结论，鉴定费用由申请方承担；若再次鉴定结论有变化，鉴定费用由工伤保险基金支付。由此可见，多数时候劳动者不必为工伤鉴定付费，但自身导致鉴定结论失效或再次鉴定维持原结论等特殊情形下，需自行承担费用。若遇到工伤鉴定费用承担方面的疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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法律分析：
（1）初次劳动能力鉴定费用承担有不同规则。用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担费用。
（2）若因自身原因致使已作出的鉴定结论失效，需重新鉴定时，费用由提出申请的当事人承担。
（3）申请再次鉴定时，若再次鉴定结论维持原鉴定结论，鉴定费用由申请方承担；若再次鉴定结论有变化，鉴定费用由工伤保险基金支付。总体而言，一般劳动者无需支付费用，但存在特殊情况需自行承担。

提醒：
劳动者要关注用人单位是否依法缴纳工伤保险费。当对鉴定情况有疑问时，建议咨询专业人士进一步分析。
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工伤鉴定分劳动能力鉴定与再次鉴定，费用承担有别：
初次劳动能力鉴定，单位缴纳工伤保险费的，由基金支付；未缴纳则单位承担。
因自身使原鉴定失效，需重新鉴定的，由申请方付费。
再次鉴定维持原结论，申请方承担费用；结论有变化，由基金支付。
一般劳动者无需付费，特殊情况需自担。