住公司宿舍东西被盗公司有责任吗

结论：
公司对员工宿舍财物被盗是否担责取决于是否尽到安全保障义务，安保有明显漏洞需担责，采取合理措施则通常无责，员工被盗要及时报警保留现场。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公司宿舍虽然并非典型的公共场所，但公司对员工宿舍有管理职责，应提供基本安全保障。若公司宿舍安保措施存在门窗损坏未及时维修、无必要门禁系统、监控缺失或损坏等明显漏洞，就是未履行安全保障义务，需对员工财物被盗担责。若公司已按规定采取合理安保措施，被盗是盗窃者犯罪行为所致，公司一般无需担责。员工发现被盗及时报警并保留现场，能助警方的调查，也便于确定公司有无过错。若遇到此类纠纷难以判断责任归属，可向专业法律人士咨询。
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1.公司对员工宿舍财物被盗是否担责要依据具体情形。若公司宿舍安保有明显漏洞，像门窗损坏不维修、无门禁系统、监控缺失或损坏等，表明公司未履行安全保障义务，对员工财物被盗有过错，需承担一定赔偿责任。
2.若公司依规采取合理安保措施，尽到一般安全保障义务，财物被盗是盗窃者犯罪行为所致，公司通常无需担责。
3.建议员工在发现财物被盗后，第一时间报警并保留现场。这既有助于警方开展调查工作，也有利于判断公司是否存在过错，进而明确责任归属。
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法律分析：
（1）公司是否对员工宿舍财物被盗担责，关键在于其是否尽到安全保障义务。若公司宿舍安保有明显漏洞，像门窗损坏未修、无必要门禁、监控缺失或损坏等，表明公司未能履行应尽义务，存在过错，需承担一定赔偿责任。
（2）若公司按规定采取了合理安保措施，达到一般安全保障标准，财物被盗是盗窃者犯罪行为所致，公司通常无需担责。
（3）员工在发现财物被盗后，及时报警并保留现场很重要，这既有助于警方的调查，也能为判断公司是否存在过错提供依据。

提醒：员工遇财物被盗应第一时间报警保留现场。不同案件情况不同，若对公司责任认定有疑问，可咨询进一步分析。
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（一）公司应完善安保措施，及时维修损坏的门窗，安装必要的门禁系统和监控设备并保证其正常运行，避免因安保漏洞而担责。
（二）员工若发现财物被盗，要第一时间报警并保留好现场，协助警方的调查，以此判断公司是否存在过错。
（三）公司需建立定期的安保检查制度，确保各项安保措施处于良好状态，履行好安全保障义务。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
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1.公司是否担责看情况。若宿舍安保有明显漏洞，像门窗损坏不修、无门禁、监控缺失等，公司没尽安全保障义务，对员工财物被盗有过错，需担责赔偿。

2.若公司按规定做好安保，尽到一般保障义务，财物被盗是盗窃者犯罪所致，公司一般无责。

3.员工被盗要及时报警并保留现场，利于警方的调查和确定公司有无过错。