高考之后打工我有事没办法继续干了以后辞职，老板不给我发工资

针对您提到老板不发工资，准备前往劳动局投诉的情况，根据之前的解答，您应当准备与雇主之间存在的劳动关系证明（如工作合同、工作证、考勤记录等），以及您已辞职但工资未支付的证据（如辞职信、工资条、银行流水等）。这些材料将有助于劳动局依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条进行调解或处理，确保您的合法权益得到保障。
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除了向劳动局投诉和申请仲裁外，您还可以：1. 与雇主协商解决，尝试达成支付工资的协议；2. 如雇主有违法行为，可向工商管理部门举报；3. 若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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从法律角度看，老板不发工资将承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付工资及经济补偿。同时，雇主还可能面临劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚，甚至因拒不支付劳动报酬而构成犯罪，被追究刑事责任。
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