试工期三天不给工资不合法。依据《劳动法》，劳动者工作即应享受报酬，不支付工资违反法律。长期不支付可能影响劳动者生计及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不给工资应维权。操作：1.与雇主沟通，明确表达工资诉求；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是协商或投诉。可先与雇主沟通要求支付工资，若无果则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
每个月工资怎么算
月工资的计算方式通常如下： - 对于固定月薪制：月工资=固定月薪÷月计薪天数。月计薪天数为（365天-104天）÷12月 = 21.75天。例如，固定月薪为5000元，那么日工资约为5000÷21.75≈230元。当月应得工资就是按照实际出勤天数乘以日工资。若全勤，工资即为5000元；若出勤20天，工
双方互殴一方轻微伤怎么处理
1.双方互殴致一方轻微伤不构成刑事犯罪，按治安案件处理。公安机关依据治安管理处罚法，一般对行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 2.若双方愿意调解，公安机关可进行调解。达成协议的不予
工伤多年后死亡算工亡吗
工伤多年后死亡不一定算工亡。需根据《工伤保险条例》判断，如非因工伤直接或间接导致，则不算。未及时申报可能影响家属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为申请工亡认定。应依据《
醉驾法院判刑前要拘留吗
1.醉驾在法院判刑前不一定要被拘留。在判决前，嫌疑人处于强制措施阶段。若情节轻且符合取保候审条件，像可能判管制、拘役等，或有严重疾病等，可申请取保候审，不用被拘留。 2.若嫌疑人可能实施新犯罪、危害国家安全，或企图自杀、逃跑等，公安机关可拘留，检察院
求助，假如我在辽宁省辽中区，求解答房屋租赁纠纷仲裁由哪个部门负责？
房屋租赁纠纷处理方式： 1. 协商：双方直接沟通，尝试达成一致。 2. 调解：请第三方介入，促进双方和解。 3. 仲裁：有仲裁条款的，申请仲裁；无条款的，可诉讼前申请法院委托调解。 4. 诉讼：协商、调解、仲裁均无果，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
昨天半夜派出所来我家把人带走了，说是和猥亵有关，现在该怎么办
你好可以说下具体情况F ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立即联系律师，了解具体指控，确保被带走人合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请问律师，倘若在铜山区可以通过手机号码查询家庭住址吗
处理方式： 从法律角度，处理此类问题的常见方式主要有：一是向相关部门或运营商举报非法查询行为；二是提起民事诉讼，要求侵权者赔偿损失并道歉；三是若情节严重，构成犯罪，可报警并请求公安机关立案侦查。 选择方式时，需根据具体情况判断。若信息泄露轻微，可
职场霸凌劳动法处罚标准
职场霸凌可依法起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，职场霸凌侵犯员工权益，未及时处理可能导致员工心理健康受损，甚至引发更严重的职场问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 职场霸凌常见处理方式有申诉
抢劫公私财物75万从犯判多久
抢劫公私财物75万属数额巨大，主犯量刑通常在十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会并处罚金或没收财产。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，处罚应从轻、减轻或免除。 具体量刑要综合多方面因素。若从犯参与程度低、作用小，还有自首、立功等法定从轻、减轻情
司法拘留所里面会不会被其他人打
1.司法拘留所严禁被拘留人之间的暴力行为，监管部门有保障被拘留人人身安全的责任。这体现了法律对每个人基本权益的保护，即使是被拘留人员也不例外。 2.为保障安全，拘留所安排民警24小时值班巡视，对拘留区监控，能及时发现并处理突发情况。此外，拘留所制定严格