工伤事故承担连带责任后能否追偿

1.工伤事故承担连带责任后通常是可以追偿的。当多个责任人对工伤赔偿承担连带责任时，某责任人超份额赔偿后，就有向其他责任人追偿的权利。
2.相关规定明确，连带责任人按各自责任大小确定赔偿数额，难以确定责任大小则平均担责。实际担责超份额的连带责任人可向其他连带责任人追偿。
3.以工程转包、分包为例，违法转包人、分包人与实际施工人对工伤职工承担连带赔偿责任，若违法转包人先承担全部赔偿，可按责任比例向实际施工人追偿。
解决措施和建议：责任人应明确各自责任范围，在承担赔偿时保留好相关证据，以便后续追偿。同时在事故发生后，各方应及时确定责任比例，避免不必要的纠纷。
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法律分析：
（1）工伤事故承担连带责任后存在追偿的权利。当多个责任人对工伤赔偿承担连带责任时，若其中一人承担的赔偿超出其应承担份额，可向其他责任人追偿。
（2）确定赔偿数额时，连带责任人会根据各自责任大小来明确。若难以确定责任大小，则平均承担赔偿责任。
（3）以工程转包、分包为例，违法转包人、分包人与实际施工人需对工伤职工承担连带赔偿责任。若违法转包人先承担全部赔偿，就能够按照责任比例向实际施工人进行追偿。

提醒：
工伤事故连带责任追偿需有明确责任划分证据。不同工伤案情责任界定不同，建议咨询以精准分析。
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（一）明确责任份额：多个责任人需根据各自责任大小确定赔偿数额，若难以确定责任大小，则平均承担赔偿责任。
（二）保留证据：承担赔偿责任的责任人应保留好支付赔偿款的相关凭证，如转账记录、收据等，以便后续追偿时作为证据。
（三）协商追偿：责任人超出自己应承担份额赔偿后，可先与其他责任人协商，按责任比例进行追偿。
（四）法律途径：若协商不成，可通过向法院起诉等法律途径来实现追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条规定，二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。
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1.工伤事故中，承担连带责任后通常可追偿。若多个责任人负连带责任，某责任人超份额赔偿后，能向其他责任人追偿。
2.连带责任人按责任大小确定赔偿数额，难以确定则平均担责。超份额承担的责任人，可向其他连带责任人追偿。
3.像工程转包、分包时，违法转包人、分包人与实际施工人对工伤职工连带赔偿，若违法转包人先全赔，可按比例向实际施工人追偿。
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结论：
工伤事故承担连带责任后通常可以追偿。
法律解析：
依据相关法律，在工伤赔偿涉及多个连带责任责任人时，会根据各自责任大小确定赔偿数额，若难以确定责任大小则平均承担。当某一责任人实际承担的责任超过自己应承担的份额时，就有权向其他连带责任人追偿。比如工程转包、分包过程中，违法转包人、分包人与实际施工人对工伤职工承担连带赔偿责任，若违法转包人先承担了全部赔偿，可按责任比例向实际施工人追偿。这一规定保障了责任人的合法权益，避免出现某一责任人承担过多赔偿的情况。如果您在工伤连带责任赔偿及追偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。